みなさんこんにちは！
経営企画チームのSです。
初夏らしい気候で、半袖でも過ごしやすい日が増えてきましたね～
私はこの時期が大好きなので、梅雨が今から憂鬱です・・・。
さて、今回はシェルパで働く社員の生の声をお届けすべく
先日行われた17期社員総会について、
社内アンケートを実施した結果をレポートしたいと思います！
今期の総会についてはこちらで紹介していましたが、
シェルパでは、総会は開催しただけでは終わらない！
振り返りまでが、総会です。
アンケート結果公開！
普段リモートワークの社員が多いシェルパで、
総会は社員全員が一堂に会する大型行事。
シェルパでは、こういったイベント後にはアンケートの実施を大切にしています。
総会当日は各チームの発表や、
クリエイティブ賞の実施など盛りだくさんでしたが、
参加者一人一人が何を思い、考え、総会に臨んだのか、
アンケートの回答からは様々な社員の思いをうかがうことができます。
そんな社員の本音がぎゅっと詰まったアンケート結果の一部をご紹介！
（ちなみに、回答率100％です◎）
Q：「17期総会は過去のものと比べ、どんな総会になりましたか？」
まずは、総会の感想について。
回答結果は、「とてもよかった」「よかった」と回答した社員が
なんと9割以上も！
過去の総会と比べても、
全体として満足度の高い総会であったことがわかりました◎
Q：「17期総会で掲げられたスローガン（やりたいことがやれる会社）についてどう思いましたか？」
今期の総会から、会社全体の長期目標を明確にし、
スローガンを発表することになりました。
「やりたいことがやれる会社」
これがこれからのシェルパが大切にしたいこととして、
掲げられたスローガン。
アンケート結果から、
大多数の社員がよい目標として受け止めていることがわかります。
このスローガンに対しては、
「これからのシェルパを発展させていく、よいスローガンだと思った。」
「一人一人が得意なことを伸ばして活躍できるチームが強いと思う。」
などの意見が寄せられました。
また、
「自由度の高さがポジティブに感じ取れた。その逆で責任も同時に生じると思うので、シンプルな様で意味のあるスローガンだと感じた。」
など、挑戦に伴う責任を実感している社員の姿も見られました。
Q：「17期総会準備〜当日含め、印象に残ったことや感想を記入ください。」
「今回のクリエイティブ賞のワークショップに関して、仕事で関わることの少なかった他部署の方や在宅勤務がメインの方と話すことができて、とても楽しかった。」
「賞の授賞式は今までになく新鮮だった。」
「グループワークでは普段自分の担当していないクライアントや作品を見ることができ、皆さんと話し合って共有することができて楽しかった。」
「クリエイティブ賞を通して自分たちの作ったものを見返すきっかけにもなり、17期に向けて弾みのつく総会になったと思う。」
「今回とても印象に残ったのがクリエイティブ賞。各チームのデザインを見る機会は少なく、この人がこういうデザインをするんだという驚きもあったので、とても楽しかった。
また自身もクリエイターとして賞を勝ち取りたいという闘争心も生まれたので、とても良い刺激を得ることができた。」
総会ブログでもご紹介していましたが、
今期総会の目玉だった初開催のクリエイティブ賞。
こちらのクリエイティブ賞についてはアンケートでも
多くの感想が寄せられました！
チームの垣根を越えてディスカッションした点を含め、
大変好評でした✨
Q：「17期総会の開催は17期の自分自身やチームの取り組みについて考えるきっかけとなりましたか？」
「はい」と回答した社員は約96％！
「事前にチーム内で準備をするため、17期の目標をチームで話し合ったり各個人の指標も考える事ができた。」
「所属するチームの目標/取り組みを考えることで数字への意識に繋がり、他チームの目標/取り組みを知ることで他チームの在り方等を知ることができて良かった。」
などの意見が寄せられ、
自身や所属チームについて改めて考えるきっかけになったことはもちろん、
他チームの理解に対してもよい総会となりました◎
アンケートを振り返って
初の試みも多かった今期の総会でしたが、
アンケートからは、社員一人一人が自身の取り組みを振り返り、
他チームの発表や目標の共有、クリエイティブ賞を通して
「シェルパ」がどんな会社か、どんな会社にしていきたいかを
考えるきっかけとなったことが伝わってきます。
この経験を活かし、社員一同総力をあげて、
より一層会社を盛り上げてまいります！！
ではでは、またいつかのブログでお会いしましょう～
