今回は、2か月間の育休を経て10月に職場復帰した、
自動車販売事業部のTさんにインタビューした様子をお届けします！
シェルパの男性社員では2人目の育休取得者として、
制度を利用した感想や、復帰後の働き方についてなどお話いただきました！
＜今までの産休育休に関しての記事はこちら＞
取得履歴
2024年 8月 お子様のご誕生に伴い育休スタート
2024年 10月 職場復帰
育休を取得した感想を教えてください。
初めは数週間有給休暇を使って…と思っていましたが、
一足早く育休を取得した先輩に話を聞くと、
「絶対に取ったほうがいい」と強くアドバイスされたので、取得を決めました。
私は2ヶ月の育休を取得しましたが、結果的に取得してよかったと思います。
育児経験者から事前に話を聞くと、
ものすごく大変そうだなと思っていましたが、
私の場合は大変だと思うことはほとんどなく、
かなり楽しく育児ができました。
子供は一人一人性格や行動も違うだろうし、
パパ、ママそれぞれに育児の得意不得意があるので、
家庭ごとに事情は違うと思いますが、
それでも育休取得して良かったと思えた一番のポイントは、
「常に自宅に居られたこと」です。
日中に子供の面倒を見ながらだと、買い物やゴミ出し、
トイレやお風呂すら一人で気軽に行けないことがあるので、
大人がもう一人居るだけですごく安心できるし、
心の余裕にも繋がるなと感じました。
また、育休を取得するのであれば、
そのための貯蓄も大事だなと感じました。
育休中と比較して、職場復帰後の生活リズムや働き方の変化について教えてください。
育休中は昼夜逆転、曜日もわからないくらい育児に没頭していましたが、
それと同時に、少しだけ社会から孤立しているように感じました。
それだけに、社会の一員でありたいという思いも強くなり、
育児も大切ですが、仕事も同じくらい大切なんだと私は感じました。
復帰後の働き方は、元々仕事の業務調整や、
シフト調整をしやすい体制が整っていたので、
いい意味で大きく変わっていません。
これからの展望について教えてください。
育休は取ったほうがいいのか？
取らないほうがいいのか？
どれくらいの期間がいいのか？
など各ご家庭ごとに正解は違うと思いますし、
何が正解かもわからないかもしれませんが、
シェルパで今後もたくさんのスタッフが育休を取得していく中で、
情報や経験の共有をしながら、会社として働きやすい環境になればと思います。
